働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」
イキイキ働ける「職場づくり」お任せください。
企業コンプライアンス、働き方改革、ハラスメント対策、メンタルヘルスなど労務管理を取り巻く環境は大きく変化しています。 これらの変化に対応し、会社のニーズにマッチした制度を作ること。そして、制度がきちんと運用できるルールと仕組みを作ることで、職場環境はより良く変化します。働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着にもつながります。そして、安定した雇用状態こそが、安定した経営につながると考えております。 吉祥寺HRオフィスでは、今より一歩進んだ職場環境づくりに取り組む会社様をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス 代表社員 緒方 香織
NEWSお知らせ&労務ニュース
- 2024.10.7 男性育休取得率を把握・分析――次世代法施行規則改正案
- 2024.9.30 高年齢者労災防止 専門家のリスクアセス促進――厚労省来年度
- 2024.9.17 令和7年度 賃上げ支援へ助成金拡充――厚労省
- 2024.9.9 令和7年度概算要求 育児両立支援で大幅増――厚労省
- 2024.9.2 4週4休制見直しへ議論――厚労省・労基法制研
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