働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」
イキイキ働ける「職場づくり」お任せください。
企業コンプライアンス、働き方改革、ハラスメント対策、メンタルヘルスなど労務管理を取り巻く環境は大きく変化しています。 これらの変化に対応し、会社のニーズにマッチした制度を作ること。そして、制度がきちんと運用できるルールと仕組みを作ることで、職場環境はより良く変化します。働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着にもつながります。そして、安定した雇用状態こそが、安定した経営につながると考えております。 吉祥寺HRオフィスでは、今より一歩進んだ職場環境づくりに取り組む会社様をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス 代表社員 緒方 香織
NEWSお知らせ&労務ニュース
- 2023.9.26 非正規向け職業訓練を試行――厚労省・来年度のリスキリング推進施策
- 2023.9.19 両立支援助成金拡充 “応援手当”支給を後押し――厚労省
- 2023.9.12 賃金引上げ後の申請可能に――厚労省
- 2023.9.4 リスクアセス対象物健診 実施費用は事業主負担――厚労省がガイドライン案
- 2023.8.28 令和4年度監督指導 4割超で違法長時間労働――厚労省
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