働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」
イキイキ働ける「職場づくり」お任せください。
企業コンプライアンス、働き方改革、ハラスメント対策、メンタルヘルスなど労務管理を取り巻く環境は大きく変化しています。 これらの変化に対応し、会社のニーズにマッチした制度を作ること。そして、制度がきちんと運用できるルールと仕組みを作ることで、職場環境はより良く変化します。働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着にもつながります。そして、安定した雇用状態こそが、安定した経営につながると考えております。 吉祥寺HRオフィスでは、今より一歩進んだ職場環境づくりに取り組む会社様をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス 代表社員 緒方 香織
NEWSお知らせ&労務ニュース
- 2025.2.10 カスハラ対策義務 1年半以内に施行――厚労省
- 2025.2.3 養育両立支援休暇 時間単位で取得が可能――厚労省
- 2025.1.27 教育訓練休暇 就業規則に定め必要――厚労省・改正雇保法関連省令案
- 2025.1.24 事務所移転のお知らせ
- 2025.1.20 「子の介護」休業申出しやすく――厚労省
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