働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士 吉祥寺HRオフィス」

PRICE 報酬表

顧問契約

手続き業務、人事労務に関するご相談を継続してお受けする場合の月単位の料金の一例です。
ご依頼内容により異なりますので、 ご希望内容をヒアリングし、お見積もりいたします。

*算定基礎届、労働保険年度更新は別途顧問料金1か月分を申し受けます。
*50名以上につきましては、ご相談ください。

5名未満 5名~10名 10名~19名
報酬 10,000円 20,000円 30,000円
20名~29名 30名~39名 40名~49名
報酬 40,000円 50,000円 60,000円

アドバイザリー顧問契約

人事労務に関するご相談を継続してお受けする場合の月単位の料金の一例です。
ご依頼内容により異なりますので、 ご希望内容をヒアリングし、お見積もりいたします。

*手続き業務をご依頼いただく場合は別途ご料金を申し受けます。
*50名以上につきましては、ご相談ください。

20名未満 20名~39名 40名~49名
報酬 10,000円 20,000円 30,000円

就業規則作成・変更

ご希望内容のヒアリング、規程作成および届出をセットで行います。
オプションとして、従業員様説明や賃金通知書の作成、勤怠管理システム導入支援等を運用サポートとして別途承ります(内容により別途見積り)。

就業規則作成 200,000円~
就業規則変更 ご相談
諸規定の作成 100,000円~
運用サポート 50,000円~

人事制度設計

人事評価、賃金等の制度設計は、ご希望をお伺いしたうえで別途お見積りいたします。

 (目安)5~10万円/月 標準期間6か月~1年間

セミナー・研修

 1時間30,000円~

*東京都外は交通費別途。
*内容により別途お見積り致します。

助成金申請

雇用関係の各種助成金の申請を代行いたします。

 助成金額の20%

*助成金申請にあたり就業規則作成、変更が必要な場合は別途ご料金を申し受けます。

給与計算

◆ 月次料金

*給与計算のみのご依頼はお受けしておりません。
*下表は目安となります。内容をヒアリングのうえお見積りさせていただきます。

タイムカード集計なし タイムカード集計あり
基本料金(50名毎) 20,000円
1人あたりの料金 500円 1,000円

・初回のみ、初期設定料として月次料金1か月分を申し受けます。
・従業員5名未満の会社様は一式15,000円にて承ります。

◆ 賞与計算

 月次料金1か月分。

調査対応

労働基準監督署や年金事務所からの調査に対応する場合の料金です。

事前準備、ご相談 20,000円~
調査代行・立会 50,000円 *東京都外は交通費別途
指摘事項改善、報告書作成 20,000円~

スポット料金表

社会保険、労働保険に関する各種手続きや労使協定締結をスポットでお受けする場合の料金です。

*下表にないものも対応可能です。

業務内容 料金 顧問契約に含む
社会保険新規適用 30,000円 ×
労災保険成立届 50,000円 ×
雇用保険設置届 20,000円 ×
社会保険関係変更手続き(移転・変更) 10,000円 ×
労働保険関係変更手続き(移転・変更) 25,000円 ×
入退社に伴う資格取得・喪失 5,000円
離職票作成 10,000円
雇用保険各種給付申請(育児・介護) 15,000円~
労災保険各種給付申請 20,000円~ ×
算定基礎届 10,000円~ ×
年度更新 20,000円~ ×
時間外労働・休日労働に関する協定届 10,000円~
上記以外の労使協定 30,000円~ ×

お問い合わせ

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