働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」
イキイキ働ける「職場づくり」お任せください。
企業コンプライアンス、働き方改革、ハラスメント対策、メンタルヘルスなど労務管理を取り巻く環境は大きく変化しています。 これらの変化に対応し、会社のニーズにマッチした制度を作ること。そして、制度がきちんと運用できるルールと仕組みを作ることで、職場環境はより良く変化します。働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着にもつながります。そして、安定した雇用状態こそが、安定した経営につながると考えております。 吉祥寺HRオフィスでは、今より一歩進んだ職場環境づくりに取り組む会社様をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス 代表社員 緒方 香織
NEWSお知らせ&労務ニュース
- 2024.3.18 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
- 2024.3.11 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省
- 2024.3.4 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案
- 2024.2.26 被用者保険 さらなる適用拡大検討へ――厚労省
- 2024.2.19 人口減少社会 中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会
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