働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」
イキイキ働ける「職場づくり」お任せください。
企業コンプライアンス、働き方改革、ハラスメント対策、メンタルヘルスなど労務管理を取り巻く環境は大きく変化しています。 これらの変化に対応し、会社のニーズにマッチした制度を作ること。そして、制度がきちんと運用できるルールと仕組みを作ることで、職場環境はより良く変化します。働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着にもつながります。そして、安定した雇用状態こそが、安定した経営につながると考えております。 吉祥寺HRオフィスでは、今より一歩進んだ職場環境づくりに取り組む会社様をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス 代表社員 緒方 香織
NEWSお知らせ&労務ニュース
- 2025.9.1 同一労働指針 退職金など追加検討――労働政策審議会部会
- 2025.8.25 地域別最賃「目安」 過去最大の63円引上げ答申――中賃審
- 2025.8.12 遺族補償年金 男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告
- 2025.8.5 最賃改定審議 使側が過度な引上げを警戒――目安小委
- 2025.7.29 中小の人材育成 伴走型支援充実が必要――厚労省・人材開発政策研究会報告書
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