働き方改革対応、労務管理のご相談は吉祥寺の「社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス」

BUSINESS アドバイザリー業務

こんな時、どうされていますか?

 「台風で交通が遮断されて出社ができない従業員がいるが、勤怠はどう処理しよう」

 「初めて産休を取る社員がいてどのような対応が必要か分からない」

 「数日出社していない社員がいる」

 「年金事務所から調査の手紙が届いた」 など。

日常的に「あれ、これってどうなんだろう?」「どうしよう?」と、疑問や不安に思うことはありませんか?そんな時は、ぜひ吉祥寺HRオフィスにご相談ください。
以下のようなご相談について、アドバイスや情報提供を行っております。

労務問題、メンタルヘルス、ハラスメントへの対応

就業規則や諸規定、労使協定の整備、改訂、運用

雇用契約書、労働条件通知書、覚書等の作成、内容確認

年金事務所、労働基準監督署の調査対応

吉祥寺HRオフィスでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。ちょっとした疑問も、遠慮なくご相談下さい。

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